Wir helfen Führungskräften aus Vertrieb und Service die Talente in ihren Organisationen zu entdecken, mit klarer Führung zu begeistern und ihr volles Potenzial zu entfachen.

Resultat: Nachhaltiges Wachstum durch begeisterte Kunden

In engen Märkten berichten Außendienst-Mitarbeiter von zunehmendem Preis-, Termin- und Kundendruck, weil die Konkurrenz schneller, aggressiver oder lauter gewesen ist. Die Folge: Ihre Umsätze entsprechen nicht den Erwartungen. Wird es komplex, wie in Branchen mit erklärungsbedürftigen Investitionsprodukten und -dienstleistungen, werden schnell ganz einfache Lösungen angeboten: 5- oder 10-Punkte-Pläne, die Ihren Vertrieb und Service erfolgreich werden lassen sollen. Werden sie aber nicht! Wir vereinfachen Ihre Probleme nicht, wir helfen Ihnen, mit den Talenten in Ihrem Unternehmen neue Wege zum Erfolg zu finden.

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Talent Strategie

Der Fokus einer Talent Strategie liegt auf den Talenten Ihrer Organisation. Das Fundament für eine erfolgreiche Talent Strategie besteht demnach in der Definition von, und dem Handeln nach, bestimmten Werten. Während Unternehmensziele wichtige Landmarken für die Zukunft darstellen, bestimmen Werte das Handeln der Gegenwart.

Talent Führung

Talent Führung stellt Sie als Führungskraft vor sehr spezifischen Führungsherausforderungen. Sinn, Resultate, Verantwortung und Achtsamkeit bilden die Eckpfeiler Ihres Führungsansatzes und sorgen für Klarheit. Ihr Fokus liegt auf Nachhaltigkeit. Es darf keine Modeerscheinung oder eine nicht ernstgemeinte Absichtserklärung sein. Prinzipien stellen die Leitplanken des Handelns dar.

Talent Organisation

Was wird nun benötigt, dass Mitarbeiter und Kollegen ihre Talente innerhalb (und außerhalb) einer Organisation so einbringen können, dass Probleme, die durch die Dynamik des Marktes entstehen, erfolgreich bearbeitet werden können? Die Abbildung der Organisation mit Hilfe von Organisations-Charts oder Flussdiagrammen ist dabei wenig hilfreich - Dynamikprobleme bleiben in den gewohnten Formen von Aufbau- und Ablauforganisationen unsichtbar. Dennoch ist eine Strukturierung möglich...

Unsere Leistungen

Talent Werkstatt

Ein 3-Tage-Live-Workshop als Erkenntnis- und Erlebniswerkstatt für Vertriebs- und Serviceführungskräfte und deren Teams: Mit unserem effektiven Screening identifizieren die Talente Ihres Teams ihre Stärken.
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Innovative Geschäftsfelder

Eine Innovation ist die Schnittmenge aus einer Marktschwäche, einer angrenzenden (technischen) Möglichkeit und der eigenen Kompetenz. Dabei sind die Talente im Vertrieb und Service das erste Glied einer Kette auf dem Weg zu einer Innovation.
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Teambuilding

Wir helfen Führungskräften und ihren Teams stärker zusammen zu wachsen. Erleben Sie Talent Leadership unmittelbar an Bord einer Segelyacht. Wir bieten maßgeschneiderte Teambuilding-Events - auch im Rahmen einer nicht alltäglichen Incentive-Initiative. Das ist Team-Training pur!
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Key Account Management

Wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Key Account Managements. Wir klären mit Ihnen, welche Kunden oder Kundengruppen im Fokus Ihres Vertriebes stehen.
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Digitale Transformation

Wir helfen Führungskräften aus Vertrieb und Service ihre Digitalisierungsstrategie (weiter) zu entwickeln. Die digitale Transformation im Vertrieb beginnt weder mit der Verteilung von Smartphones und Tablets an Mitarbeiter und Kollegen oder mit dem Einsatz anspruchsvoller CRM-Systeme, noch hört sie damit auf.
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Vertriebsstrategie

Abgeleitet von Vision und Mission des Unternehmens entwickeln wir mit Ihnen passgenaue Strategien für Ihren Vertrieb.
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Vertriebscoaching

Wir begleiten Führungskräfte aus Vertrieb und Service in Einzelcoachings, die speziell auf ihre persönlichen Belange abgestimmt sind. Im ständigen Kontakt mit Kunden, Mitarbeitern und Kollegen bleibt oft wenig Zeit, die berufliche Situation und das eigene Handeln zu reflektieren.
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Interim Management

Wir sorgen für professionelles markt- und branchenbezogenes Interim Management für Ihren Vertrieb oder Service. Unsere hohen Qualitätskriterien sind die Grundlage für Vertrauen und Transparenz.
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28 Jahre Vertriebserfahrung
100 % Kundenorientierung

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